管理科室各部门主要工作职责

办公室工作职责

一、负责党委会议、所长办公会议的组织，并督促、检查各单位、各部门贯彻执行会议决议的情况。

二、负责研究所综合事务协调工作，以及重要事项的督办工作。

三、负责研究所综合性文件、工作计划及工作总结等文件的汇总起草，公文收发传阅等工作。

四、负责所内外联络，各项接待、来访、信访工作。

五、负责行政后勤制度、流程建设与完善，保密工作的落实，公章使用管理，行政后勤报销审核，节假日值班管理等工作。

六、编制机构运行预算，办公设备及用品的采购，核算、收取各种运行费用

七、行政后勤工作，负责房屋管理、修缮，保障水、电、暖设施的正常运行，车辆管理，物业保洁、绿化和安全工作。

八、办公室内勤（所会议室管理）、通信及网络、网站更新维护、计算机管理、户籍和计生工作。

九、组织工会各种活动，节日福利发放，困难（大病）职工救助申报工作。

十、填报省直公共机构能源消耗统计

十一、负责对接校（院）办公室、宣传部、校区管委会等。

十二、完成上级部门和领导交办的其他工作。

    

政工人事科工作职责

一、承担所党委、纪委日常事务

二、协助所领导根据研究所发展规划制定人才队伍建设和发展规划，并组织实施。

三、根据所党委的意见，按照干部管理权限，具体负责研究所干部的选拨和任免等事务。

四、负责全所招聘、聘任、绩效考核、奖惩及聘任合同的管理、优秀人才引进与服务等工作。

五、负责职工薪酬福利和各种社会保险事务的管理工作。

六、负责人事档案管理、人事信息统计、出国人员政审及机构编制管理等工作。

七、负责办理职工的调动、退休、辞职、晋升职称、技术等级评定等手续。

八、负责协调组织职工继续教育及培训工作。

九、负责组织全所职工的思想政治工作和职业道德教育、信息宣传、纪律作风教育、开展精神文明和创建文明单位活动。

十、负责研究所群团组织，离退休人员的管理与服务工作。

十一、负责外事工作中人员政审工作。

十二、负责对接校（院）组织部、校（院）人事处、校（院）人才处、校（院）纪委、校（院）老干部处等。

十三、完成上级部门和领导交办的其他工作。

 

业务科工作职责

一、负责科研管理和学科建设工作。
    二、负责组织科研项目申报、立项、结题、验收、成果鉴定及横向项目管理等工作。
    三、负责组织科研成果、奖项的申报及科技论著、论文、专利等管理和科研项目原始资料收集、归档工作。
    四、完成上级主管部门和研究所要求编报的各种材料及安排的各项工作。
    五、负责重点实验室、工程技术中心、科研平台的条件建设和实验室管理。
    六、负责研究所仪器设备共享协作共用工作和组织各部门参加科技成果展示和及宣传。
    七、负责科教融合中科研、学科建设相关工作，承担学科建设办公室相关工作职责。
    八、负责对接校（院）科研处、国际合作处、社科处、知识产权运营管理处、实验室设备管理处、校（院）学生工作部（处）、教务处（教学评估办公室、招生办公室）、研究生处（学位办公室、学科建设办公室）等等。
    九、完成上级部门和领导交办的其他工作。

 

财务科工作职责

一、负责各项财务标准制度的执行工作；

二、负责组织财务预算和年度决算的编制工作；

三、负责年度预算、决算、会计凭证、账簿、报表及各项业务内容的稽核工作；

四、负责组织会计核算工作；

五、财务预算申报、工资发放、五险一金缴纳工作；

六、负责对接校（院）计财处、审计处等。

七、完成上级部门和领导交办的其他工作。